私たち中藏は「ひと、まち、わざをつなぐ」をキーワードに京都の町並みやそこに息づく生活や文化を次世代に引き継いでいくお手伝いをしています。決して大規模ではありませんが、歴史文化とのふれあいや、人とのつながりを大切にした建築の仕事です。中藏で京都のまちを美しく元気にする仕事にチャレンジしてみませんか。
安心して仕事に集中することができ、またキャリアアップも目指してもらえる制度も整えてます。
奨学金を返済中もしくは返済開始予定の新入社員に、その返済額の一部を手当として支援します。
新入社員の保険加入意識が低いことを鑑み、一定額の保険料を会社が負担し、保険加入を促進します。
理念にそった内容であれば、講習費や旅費などの個人が負担する費用の一部を会社が支援します。
中藏は社員の自主性を大切にしています。新卒で入社しても、数年後には社会に貢献できるプロフェッショナルとしてプロジェクトを進めていけるようなキャリアアップを目標としています。「自分が責任を持って社会に貢献している」という働きがいを感じてもらうためです。また、京町家のリノベーションなど、スタッフそれぞれが取り組みたい仕事に積極的にアプローチし、みずから案件として立ち上げることも推奨しています。
中藏のメンバーが自分の仕事を語った生の声です。自身の将来イメージと重ね合わせてみてはいかがでしょうか。
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