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中藏は「京都を美しく元気にする」工務店です。

私たち中藏は「ひと、まち、わざをつなぐ」をキーワードに京都の町並みやそこに息づく生活や文化を次世代に引き継いでいくお手伝いをしています。
決して大規模ではありませんが、歴史文化とのふれあいや、人とのつながりを大切にした建築の仕事です。
中藏で京都のまちを美しく元気にする仕事にチャレンジしてみませんか。

福利厚生、サポート制度の充実が特徴です

◎ 奨学金の返済をサポートします「奨学金支援手当」

→ 奨学金を返済中もしくは返済開始予定の新入社員に、その返済額の一部を手当として支援します。

◎ 資格手当

→所定の資格を所有している場合等級に応じて毎月の給与に資格手当を付与します。

◎福利厚生サービス「KPC」に加入

→ライフステージに合わせた慶弔給付助成や全国の施設・店舗で使える優待サービスを利用できる福利厚生サービスに加入しており、大企業に匹敵する手厚い福利厚生を用意しています。

◎ 永年勤続表彰

→長く会社に貢献してくれた社員には5年ごとに永年勤続表彰を行いお祝いを進呈します。

◎ 定期健康診断支援

→従業員が年に一度は健康診断を受診するよう、健診費用は会社が負担します。

◎ 保険への加入をサポートします「わかもの保険加入推奨」

→ 新入社員の保険加入意識が低いことを鑑み、一定額の保険料を会社が負担し、保険加入を促進します。

◎ 夢の実現を応援・支援します「NAKAKURA 夢 Program」

→ 理念にそった内容であれば、講習費や旅費などの個人が負担する費用の一部を会社が支援します。

みなさんの「働きがい」を大切にします

中藏は社員の自主性を大切にしています。新卒で入社しても、数年後には社会に貢献できるプロフェッショナルとしてプロジェクトを進めていけるようなキャリアアップを目標としています。「自分が責任を持って社会に貢献している」という働きがいを感じてもらうためです。
また、京町家のリノベーションなど、スタッフそれぞれが取り組みたい仕事に積極的にアプローチし、みずから案件として立ち上げることも推奨しています。